Правовые акты регламентирующие деятельность образовательной организации

В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет ( ) 1 Область применения Настоящий стандарт распространяется на персонал федеральных учреждений медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ принимающему непосредственное участие в предоставлении услуг медико-социальной экспертизы или обеспечивающему деятельность этих учреждений и устанавливает требования к.



Об утверждении Единого квалификационного справочника


4.3 Должностные инструкции персонала федеральных учреждений МСЭ разрабатывает руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы и главного бюро медико-социальной экспертизы исходя из требований, установленных в 1, 3 и 6. 4.4 Персонал учреждения должен: а) иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной профессии в 1, 3 и 4 ; б) знать и соблюдать действующие законы, иные правовые акты и нормативные документы, касающиеся профессиональной деятельности персонала, а также должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации учреждения; в) проходить инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка и организацией работы учреждения перед поступлением на работу; г) знать и соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила; д) знать и соблюдать правила эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры, с которыми он работает, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности; е) проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, а в период работы - периодические медицинские осмотры; ж) обеспечивать доступность и создание комфортных условий для получателей оказываемых услуг по проведению медико-социальной экспертизы; и) повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство в установленном порядке; к) соблюдать профессиональную этику в процессе предоставления услуги по проведению медико-социальной экспертизы; л) обладать, наря.

Тест на знание Федерального закона от N 273-ФЗ


ГОСКС Дата введения 1 РАЗРАБОТАН Федеральным государственным бюджетным учреждением "Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А.Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральным государственным унитарным предприятием "Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия" (ФГУП "СТАНДАРТИНФОРМ 2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 "Технические средства для инвалидов" 3 УТВЕРЖДЕВЕДЕЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от г. N 1172-ст 4 В настоящем стандарте реализованы нормы: а) федеральных законов Российской.

Остались вопросы? Пишите



Персонал, обеспечивающий экспертно-реабилитационную диагностику Печень должностей персонала, обеспечивающего экспертно-реабилитационную диагностику, должен быть выбран в соответствии с 1, 2, 4 и 6 и включать: а) специалиста по социальной работе; б) специалиста по профессиональной ориентации; в) консультанта по профессиональной ориентации; г) специалиста по физиологии труда; д) специалиста по эргономике; ж) педагога-дефектолога; и) логопеда; к) медицинского психолога; л) психолога; м) сурдопереводчика; н) воспитателя; п) инженера по техническим средствам реабилитации; р) техника по техническим средствам реабилитации; Работники, обеспечивающие административно-хозяйственную деятельность учреждения Перечень должностей работников.

ГОСедико-социальная экспертиза. Требования


Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку. 3 Термины и определения В настоящем стандарте.

Главная » Брянский профессионально - педагогический


"Normann" это строительная компания, многолетний опыт работы которой позволил занять одну из лидирующих позиций в данном сегменте рынка. За долгие годы работы компания зарекомендовала себя как прекрасного Застройщика, Заказчика, Инвестора и Генерального подрядчика, поэтому отзывы о "Normann" в большинстве своём положительные. Демократичная ценовая политика компании основана на инвестировании в недорогие и перспективные земельные участи Санкт-Петербурга и области. Поэтому идеальное соотношение продукта достойного качества и демократичной цены позволили приобрести фирме популярность среди других строительных организаций Санкт-Петербурга эконом-класса. Основная специализация компании это создание современного доступного городского жилья для всех семей, поскольку каждая "ячейка общества" должна иметь собственную жилплощадь. Однако помимо основного направления деятельности, компания готовит выход на новые сегменты рынка, и в ближайшем будущем планирует развитие сферы дополнительных услуг.

4.3 Должностные инструкции персонала федеральных учреждений МСЭ разрабатывает руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы и главного бюро медико-социальной экспертизы исходя из требований, установленных в 1, 3 и 6. 4.4 Персонал учреждения должен: а) иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным.


"Контраргументы и факты" ОРГКОМИТЕТ ПАРТИИ ПРОГРЕССА /РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ / 11 (20) ноябрь 1992 года (тираж 16000) Стр. 1-3 ОРИЕНТИРОВКА «КИФ» В.М.СИДОРОВ ЧТО  ДЕЛАТЬ   С  ВАУЧЕРОМ? Интуитивно в народе уже зреет убеждение, что приватизационные чеки ваучеры являются очередным обманом. Но в чем обман? И точно ли обман? Что делать после получения ваучера? Попробуем разобраться. Может случиться так, как уже случалось: каждый из нас в отдельности что-то вроде бы выиграет, а все вместе окажемся в еще большей пропасти, чем сейчас. Но.

Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое.


2 ст. 179 ТК РФ работники, имеющие двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (пособие на ребенка, пенсия по возрасту или по случаю потери кормильца, стипендия, пособие по безработице и др. заработком не являются). Речь идет именно о заработной плате; работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное.

Лицей 7


3. Наличие условия для воспитания и развития. Наличие условий для воспитания и развития является важным, если ребенок будет оставаться ночевать у родителя. Для этого у родителя должно быть жилое помещение, спальное место для ребенка, игрушки, книги, продукты питания и т.д. 4. Режим дня несовершеннолетнего. Если ребенок посещает образовательное учреждени. 618540, г. Соликамск, ул. 20-летия Победы, д. 155Тел.: (34253 ф -уг,-гр,-адм Ё А Н. Соликамский городской суд доводит до сведения граждан г.Соликамска и Соликамского муниципального района о том, что 26 сентября 2018 года с 15.00 до 17.00 часов в помещении суда, расположенном по адресу: ул. 20-летия Победы, д.155, г.Соликамск, запланирован открытый приём граждан руководством Соликамского городского суда, Администраций г.Соликамска, Соликамской городской прокуратуры, Отделом судебных приставов по г.Соликамску и Соликамскому муниципальному району, ГКУ «Государственное юридическое бюро. Пермского края». Предварительная запись граждан на приём осуществляется по телефону Соликамского городского суда. Ё А Н. Соликамский городской суд доводит до сведения граждан г.Соликамска и Соликамского муниципального района о том, что 26 сентября 2018 года с 15.00 до 17.00 часов в помещении суда, расположенном по адресу: ул. 20-летия Победы, д.155, г.Соликамск, запланирован открытый приём граждан руководством Соликамского городского суда, Администраций г.Соликамска, Соликамской городской прокуратуры, Отделом судебных приставов по г.Соликамску и Соликамскому муниципальному району, ГКУ «Государственное юридическое бюро. Пермского края». Предварительная запись граждан на приём осуществляется по телефону Соликамского городского суда). Автор: Светлана Последовская, эксперт по финансовому законодательству Журнал «Актуальная бухгалтерия» Компании, которая подала расчет РСВ-1 в ПФР с опозданием, лучше приложить к отчетности объяснительную записку. Как составить данный документ рассказали эксперты журнала «Актуальная бухгалтерия ». Организации, отправляя отчетность, могут столкнуться с техническими сбоями, неполадками у провайдера, ошибками в формате документа и т. д., что может привести к задержке представления отчетности. За опоздание предусмотрен штраф 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за.



Похожие статьи

Штрафы юридических лиц за нарушение трудовому законодательству
Изъятие документов в ходе гласного оперативно розыскного мероприятия
Бланки для заполнения загранпаспорта нового образца образец заполнения
Храма на крови во имя всех святых в земле российской просиявших
Договор с коммунальным предприятием на коммунальные услуги