Правила назначения и выплаты социального пособия в казахстане

20. Работники предъявляют лист нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается. 21. Листы нетрудоспособности и другие документы, представленные для оплаты пособий, хранятся в бухгалтерии организации наравне с денежными документами. 22. Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 23. Пособие, не полученное работником по причине его смерти, выдается наследникам или, при отсутствии таковых, лицам, взявшим на себя организацию похорон.



Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по


214). 3. Постановление Правительства Республики Казахстан от года 1278 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от года 731» (САПП Республики Казахстан, 2002 г., 44, ст. 437). 4. Постановление Правительства Республики Казахстан от года 707 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от года 731» (САПП Республики Казахстан, 2005 г., 28, ст. 357). 5. Пункт 2 постановления Правительства Республики Казахстан от года 23 «Об утверждении условий труда персонала дипломатической службы за рубежом» (САПП Республики Казахстан, 2006 г., 3, ст. 22).

Выплаты по государственному социальному страхованию


В пункт 17 внесены изменения в соответствии постановлением Правительства РК от г. 1028; постановлением Правительства РК от г. 731 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования) 17. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается: 1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда; 2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных 3) за время нахождения работника под арестом.

Остались вопросы? Пишите



Постановление Правительства Республики Казахстан от года 1339. Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера (с изменениями и дополнениями по состоянию на г.) В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан от года Правительство Республики Казахстан. ПОСТАНОВЛЯЕТ : 1. Утвердить прилагаемые Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера. 2. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Настоящее постановление вводится в действие с года.

Порядок назначения и выплаты пособий Дети и Родители


Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат. 5. Пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. В пункт 6 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от г. 793 6. Размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами. 7. Размер месячного пособия конкретного работника определяется путем.

27.4. Порядок назначения и выплаты государственной адресной социальной


12. При стационарном лечении детей, матери (отцу) или иному лицу, непосредственно осуществляющему уход за детьми в возрасте до трех лет, нуждающимся по заключению врачей в дополнительном уходе, пособие в связи с уходом за заболевшими детьми в возрасте до трех лет выдается в порядке, установленном настоящими Правилами. 13. Работникам, находящимся в очередном или дополнительном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, пособие по уходу за временно нетрудоспособным членом семьи не выдается. 14. В случае восстановления работника на работе после неправомерного увольнения.

Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат. 5. Пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.


1.10. Основными химическими опасными и вредными производственными факторами по ГОСТ, характерными для процессов складирования материалов, являются: вещества токсического или раздражающего воздействия (лакокрасочные материалы, кислоты, щелочи, горючие и ядовитые газы в баллонах и др. проникающие в организм работника через органы дыхания, кожный покров и слизистую оболочку. 1.11. Безопасность работ при складировании и хранении материалов должна обеспечиваться:. Выбором способов складирования и хранения материалов;. Выбором технологических процессов складирования материалов;. Выбором производственного оборудования и площадок для складирования материалов;. Обучением работающих и организацией работ;. Применением.

20. Работники предъявляют лист нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается. 21. Листы нетрудоспособности и другие документы, представленные для оплаты.


193 ТК РФ). Если он этого не сделает, работодателю следует составить соответствующий акт. Далее (а также в том случае, если объяснение представлено, но аргументы сотрудника не выглядят убедительными) уже можно выносить выговор. Оформляется выговор посредством издания приказа, подписываемого руководителем фирмы. В приказе о вынесении выговора нужно: указать, что к нему прилагаются все документы, о которых мы сказали выше: докладная записка о проступке (или акт комиссии уведомление о необходимости представить объяснительную, сама объяснительная либо акт о ее непредставлении; указать даты и.

ПОЛОЖЕНИЕ


N 127-ФЗ Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от  г. N 68-ФЗ Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от г. N 341-ФЗ Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от г. N 306-ФЗ Изменения вступают в силу с г. Федеральный закон от  г. N 263-ФЗ Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти. Бывает и ночная смена с 23.00 до 7 утра. Устраиваясь на работу, человек самостоятельно выбирает смену Свободный При котором работнику не выдвигают требований по поводу времени пребывания в организации Законодательная база Скользящий график работы регулируется статьей 102 Трудового кодекса. Согласно Постановлению Государственного комитета труда СССР от года, для женщин, имеющих детей, введен гибкий график работы. В соответствии с Приложением 2 Приказа 112 Министерства РФ от 8 сентября 2003 года, утвержден список сотрудников, которые трудятся на основе гибкого графика. Сюда относятся. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки.



Похожие статьи

Едином реестре прав на недвижимое имущество российской федерации
График работ при суммированном учете рабочего времени образцы
Регулирование земельных отношений нормативными правовыми актами рф
Самостоятельная регистрация ип в 2018 году необходимые документы и действия